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Montpellier: la municipalité sécurise l'emploi de ses agents 24-02-2009 17h21 Développement Désireuse de pérenniser les emplois des agents de la ville, la mairie de Montpellier prévoit de supprimer progressivement les postes de vacataires. Pour ce faire, la ville de Montpellier s'attaquera dans un premier temps au secteur de l'éducation nationale. Ce sont ainsi 300 postes de vacataires qui devraient être remplacés d'ici la fin de l'année par 120 postes d’agents titulaires à temps complet. 250 agents titulaires à temps partiels, ne remplissant pas les conditions nécessaires pour cotiser à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales se verront par ailleurs proposer un passage à temps complet. Cette mesure sera partiellement compensée par le non remplacement de certains départs à la retraite. Cette politique de "déprécarisation", qui concerne à ce jour quelque 600 salariés municipaux, devrait ensuite être progressivement étendue à l'ensemble des services de la municipalité.
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