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Label diversité
I.L.O résolument engagé contre les discriminations
23-01-2009 14h25
Evénement

Lancé en septembre 2008 pour promouvoir la diversité dans l'entreprise, le Label Diversité vient d'être décerné à 7 entreprises. Parmi elles, l'organisme héraultais I.L.O, spécialisé dans les services linguistiques aux professionnels

Créé par le groupe Afnor pour lutter contre les discriminations et promouvoir la diversité dans le paysage socio-économique, le Label Diversité est délivré aux entreprises pour une période de 3 ans.

Pour être labellisées, les organisations candidates doivent répondre aux dispositions d'un cahier des charges complet basé sur 5 domaines obligatoires : l'état des lieux de la diversité dans l'organisme; la politique diversité (définition et mise en œuvre); la communication interne, la sensibilisation et la formation; la prise en compte de la diversité dans les activités de l'organisme et l'évaluation et axes d'amélioration de la démarche diversité.

Aujourd'hui, AFNOR Certification, filiale du Groupe AFNOR, vient d'attribuer les 1er labels à PSA Peugeot Citroën, Eau de Paris, BNP Paribas, CNP Assurances, NEF Osmose, Randstad et International Language Organisation (ILO)

Un nouveau gage de l'engagement Clare Hart, en faveur de l'égalité des chances, son organisme s'étant déjà vu attribué le label Egalité Professionnelle courant 2008 (Lire article) .


Les entreprises citées
  • I.L.O (Baillargues)
  • AFAQ AFNOR DELEGATION LANGUEDOC-ROUSSILLON (Montpellier)



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